ORGANISER LES ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES
NÉGOCIER UN ACCORD D’ENTREPRISE
ORGANISER ET GÉRER LE TEMPS DE TRAVAIL
LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE
Objectifs Définir la cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif économique Distinguer motif personnel et motif économique du licenciement Gérer les obligations de reclassement et les mesures d’accompagnement Identifier les critères d’ordre et le périmètre du...Divi LMS Child Theme
