LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ÉCONOMIQUE
Objectifs Définir la cause réelle et sérieuse du licenciement pour motif économique Distinguer motif personnel et motif économique du licenciement Gérer les obligations de reclassement et les mesures d’accompagnement Identifier les critères d’ordre et le périmètre du...
PRÉSIDER LE CSE
Objectifs Identifier le rôle et les missions du Président et de l’instance Identifier les obligations légales et réglementaires liées au CSE Favoriser un dialogue social constructif avec les membres du CSE Organiser et conduire les réunions du CSE Gérer les situations...
LE RÉGIME DE L’INAPTITUDE
Objectifs Comprendre la procédure de reconnaissance de l’inaptitude Appliquer correctement l’avis d’inaptitude Gérer les contentieux Appliquer la procédure de licenciement pour inaptitude Prévenir l’inaptitude en entreprise Prérequis Une connaissance de base en droit...
