ærige académie est le programme de perfectionnement conçu par aerige formation pour les professionnels des ressources humaines souhaitant renforcer leur expertise.

Nous proposons des parcours ciblés, animés par des formateurs experts, qui combinent pratiques concrètes, retours d’expérience, et réflexion stratégique sur les enjeux RH actuels.

Parcours Relations Individuelles du Travail

• Renforcez vos compétences en gestion juridique et opérationnelle de la relation de travail : recrutement, contrat, disciplinaire, inaptitude, rupture.
• Sécurisez vos pratiques RH et prévenez les risques sociaux grâce à une maîtrise concrète du droit du travail.

Parcours Pilotage et Management des Instances Représentatives du Personnel (IRP)

• Développez une expertise stratégique du dialogue social : organisation du CSE, CSSCT, consultations, prévention des risques.
• Apprenez à piloter efficacement les IRP pour transformer les obligations légales en leviers de performance collective.

Parcours Nouvelles Compétences RH

• Adoptez les nouveaux outils et postures RH face aux transformations numériques, écologiques et sociales.
• Devenez un acteur du changement en développant vos compétences en compliance sociale, gestion de l’intelligence artificielle en matière RH, QVT ou l’emploi des seniors.

L’ærige académie s’adresse à tous les professionnels RH!

En fonction de votre activité, nous vous orienterons vers le ou les parcours adapté(s)

ærige académie repose sur une pédagogie orientée sur l’opérationnalité des compétences.

Vous bénéficierez :

• de l’expertise d’un avocat associé spécialisé sur la thématique abordée à chaque session,
• du partage de pratique avec le formateur et les autres participants
• d’une évaluation des compétences à chaque session grâce notamment à des quiz et QCM

• 10 sessions par an, de janvier à novembre (sauf aout), chaque session étant dédiée à une thématique précise, pour se former progressivement tout au long de l’année.
• 1h30 par session, pour optimiser sa formation sans empiéter sur son activité professionnelle
• Tous les deuxièmes jeudis du mois pour le parcours relations individuelles (11h-12h30) et le parcours pilotage et management des IRP (14h-15h30)
• Tous les quatrièmes jeudis du mois pour le parcours nouvelles compétences RH (11h-12h30)

• 1 parcours: 2 000 € HT par participant
• 2 parcours: 3 500 € HT par participant
• 3 parcours: 5 000 € HT par participant