Relations collectives
Relations individuelles
Droit de la fonction publique
Rémunérations et avantages sociaux
Santé et sécurité au travail
Identifiez les aspects légaux et appliquez les procédures à suivre ainsi que les actions à mener avant, pendant et après un contrôle afin de minimiser les risques et de respecter les obligations sociales. Explorez en profondeur le paysage juridique de l'emploi en France ! Apprenez à gérer efficacement les situations liées à la performance des salariés, en particulier en cas d’insuffisance professionnelle. Maîtrisez les clés pour défendre les intérêts de votre entreprise devant les juridictions du travail. De l’embauche à la rupture du contrat, tout en respectant les droits et obligations légales. Explorez une formation complète sur les responsabilités légales des employeurs et les mécanismes de délégation de pouvoirs. Aspects juridiques, financiers et stratégiques liés à la négociation et à la sécurisation du départ d'un salarié. Optimisez la gestion du temps de travail au sein de votre organisation pour favoriser la productivité et le bien-être des employés.
DROIT DU TRAVAIL POUR MANAGER
EMPLOYMENT LAW IN FRANCE
GESTION DE LA PERFORMANCE/INSUFFISANCE PROFESSIONNELLE
LA GESTION DU CONTENTIEUX PRUD’HOMAL
LE DROIT DU TRAVAIL AU QUOTIDIEN
LE RISQUE PÉNAL DE L’EMPLOYEUR ET LES DÉLÉGATIONS DE POUVOIRS
NEGOCIER ET SECURISER UN DEPART
ORGANISER ET GÉRER LE TEMPS DE TRAVAIL
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